乘风破浪潮头立，扬帆起航正当时！为帮助新员工全面了解淮安水利院的发展历程、企业文化和规章制度，迅速实现角色转变，适应新的工作环境，增强对淮安水利院的荣誉感、归属感与责任感。7月8日，2024年新员工培训启动会在公司19楼举行，公司总经理吴昌新，公司党委书记、副总经理王廷永出席会议并讲话。人力资源处孙素平处长主持培训会议。
吴昌新总经理对总院及各分子公司新员工入职淮安水利院大家庭表示热烈欢迎，对当前的水利行业大环境、执业资质等进行了深刻剖析，勉励新员工要勇于创新、坚持不懈、迎难而上，充分体现淮安院员工的责任与担当！
王廷永书记为新员工介绍了江苏水系与水利工程、淮安水利及淮安水利院的发展历程。从江苏水系到淮安水利历史，从淮安水利院的历史沿革、组织构架、业务框架、经营状况、代表工程到十四五规划及转型发展，使新员工对水利以及淮安水利院有了全面深刻的认识！
本次为期五天的新员工培训由公司总院及分子公司50余名学员参加，紧紧围绕水利文化、企业文化、人事制度、财务制度与报销流程、质量管理、办公系统、安全教育、员工礼仪行为规范、职场有效沟通、规划设计岗前知识等主题进行了系统学习交流。
为增进新员工之间的相互了解，提升员工的自身素质，培养团队凝聚力，公司还在淮安警校的组织下，开展了为期一天的拓展训练。
培训期间，人力资源处还组织新员工到洪泽湖大堤、南水北调洪泽站、三河闸水利风景区、入海水道淮安枢纽、里运河防洪控制工程等淮安具有代表性的水利工程项目现场参观学习，使得新员工对水利工程有更为直观的认识！
2024年度新员工入职培训是一次内容丰富，形式多样的培训，为新员工尽快融入淮安水利院提供了很大帮助。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，祝愿所有新员工能够凝心聚力，在事业发展的征途上牢记使命、奋勇前进，在淮安水利院这个平台踔厉奋发、携手共进，开启崭新篇章！
